 |
Вітаю Вас, Гість · RSS |
 |
Атестація вчителя інформатики
|
SLKuty |
Дата: Пт, 14.03.2008, 14:50 | Повідомлення № 1 |
Монтажер
Повідомлень: 833
| Так сталося, що не маю педагогічної освіти і інформатичної тим більше, але вже 15 років працюю на освітянській ниві. Ніколи немав часу на атестацію і до цих пір - спеціаліст (ще до недавна був молодий спеціаліст) тепер мені сказали що я немаю права атестуватися бо не моя спеціальність. Що робити? Де можна почитати закони на тему атестації? Шановні форумчани!!!!! Повідомлення, які не відповідають темі або несуть некорисний зміст будуть видалятись без попередження!!!
Відредаговано: WWW - Сб, 07.06.2008, 22:57 |
|
| | |
ihor_hontar |
Дата: Пт, 12.09.2008, 13:14 | Повідомлення № 31 |
Досвідчений вчитель
Повідомлень: 279
| Quote (Ilayda) В начале девяностых работала старшей вожатой. Входит ли это время в педагогический стаж? Так. Робота старшої вожатої входить в педстаж. Дореяі, якщо Ви працювали до навчання в ВНЗ, то тоді час навчання входить в загальний і педагогічний стаж.
|
|
| | |
Newbie |
Дата: Пт, 12.09.2008, 15:47 | Повідомлення № 32 |
Хелпер
Повідомлень: 1414
| людина звільнилась із школи 5 років тому, після атестації в 2003 році, і працювала у ВНЗ (3-4 рівень акредитації) на посаді старшого викладача. цього року повертається до школи. їй ставлять "нульову" категорію спеціаліста, бо вона пропустила свою чергову атестацію. це правильно? ще один нюанс - у неї немає пед.освіти, викладала інформатику з 1986 року, безперервно, тому раніше атестувалась і без пед.освіти. зараз при прийомі на роботу вимагають мати освіту. то їй йти вчитись? (хоча до пенсії пару років залищилось, може й не варто починати) і якщо зараз вона починає з "нуля", то чи може вона претендувати на 1 чи вищу категорію під час атестації в березні?
|
|
| | |
filnick |
Дата: Пт, 12.09.2008, 16:17 | Повідомлення № 33 |
Мудрий вчитель
Повідомлень: 2238
| Quote (Newbie) людина звільнилась із школи 5 років тому, після атестації в 2003 році, і працювала у ВНЗ (3-4 рівень акредитації) на посаді старшого викладача. цього року повертається до школи. їй ставлять "нульову" категорію спеціаліста, бо вона пропустила свою чергову атестацію. це правильно? Потрібна консультація юриста. Згідно Типового положення про атестацію педпрацівників - неатестування у визначений термін призводить до пониження кваліфікаційного рівня на один пункт, а не до "нульового" рівня. Тобто, якщо був спеціалістом вищої категорії, то стане спеціалістом І-ої, з І-ої - на ІІ, і тільки з ІІ-ої - можуть понизити до спеціаліста. Аналогічно підвищення категорії може відбуватися поступово, не перескакуючи через щабель.
|
|
| | |
434343 |
Дата: Сб, 08.11.2008, 13:06 | Повідомлення № 34 |
Новий користувач
Повідомлень: 1
| Quote зараз при прийомі на роботу вимагають мати освіту. Відповідно до частини 1 статті 24 Закону України «Про загальну середню освіту» від 13 травня 1999 року № 651-XIV з останніми змінами, внесеними Законом від 3 червня 2008 року № 309-VI: «Педагогічним працівником повинна бути особа з високими моральними якостями, яка має відповідну педагогічну освіту, належний рівень професійної підготовки, здійснює педагогічну діяльність, забезпечує результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки в навчальних закладах системи загальної середньої освіти. Перелік посад педагогічних працівників системи загальної середньої освіти встановлюється Кабінетом Міністрів України». Відповідно до частини 1 статті 47 Закону України «Про загальну середню освіту» від 13 травня 1999 року № 651-XIV з останніми змінами, внесеними Законом від 3 червня 2008 року № 309-VI: «Посадові особи і громадяни, винні у порушенні законодавства про загальну середню освіту, несуть відповідальність у порядку, встановленому законами України». Відповідно до частини 1 статті 54 Закону України «Про освіту» від 23 травня 1991 року № 1060-XII з останніми змінами, внесеними Законом від 20 травня 2008 року № 290-VI: «Педагогічною діяльністю можуть займатися особиз високими моральними якостями, які мають відповідну освіту, професійно-практичну підготовку, фізичний стан яких дозволяє виконувати службові обов'язки». Відповідно до статті 66 Закону України «Про освіту» від 23 травня 1991 року № 1060-XII з останніми змінами, внесеними Законом від 20 травня 2008 року № 290-VI: «Посадові особи і громадяни, винні в порушенні законодавства про освіту, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством України». Відповідно до частини 1 та частини 3 статті 22 Кодексу законів про працю України, затвердженого Законом України від 10 грудня 1971 року № 322-VII з останніми змінами, внесеними Законом від 15 квітня 2008 року № 274-VI: «Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу. Вимоги щодо віку, рівня освіти, стану здоров'я працівника можуть встановлюватись законодавством України». Відповідно до частини 2 статті 24 Кодексу законів про працю України, затвердженого Законом України від 10 грудня 1971 року № 322-VII з останніми змінами, внесеними Законом від 15 квітня 2008 року № 274-VI: «При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи». Quote Згідно Типового положення про атестацію педпрацівників - неатестування у визначений термін призводить до пониження кваліфікаційного рівня на один пункт, а не до "нульового" рівня. Тобто, якщо був спеціалістом вищої категорії, то стане спеціалістом І-ої, з І-ої - на ІІ, і тільки з ІІ-ої - можуть понизити до спеціаліста. Не погоджуюсь з наданим роз’ясненням. Відповідно до абзацу 5 пункту 3.2. розділу 3 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Наказом Міністерства освіти України від 20 серпня 1993 року № 310 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти від 1 грудня 1998 року № 419: «Педагогічним працівникам, які відмовились від чергової атестації, встановлюється кваліфікаційна категорія на ступінь нижча від тієї, яку вони мали за наслідками попередньої атестації (кваліфікаційна категорія "спеціаліст" у даному разі залишається без змін)». Quote працювала у ВНЗ (3-4 рівень акредитації) на посаді старшого викладача. цього року повертається до школи Збереження кваліфікаційної категорії, педагогічного звання можливе лише при дотриманні абзацу 3 пункту 3.3. розділу 3 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Наказом Міністерства освіти України від 20 серпня 1993 року № 310 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти від 1 грудня 1998 року № 419: «За викладачами вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, педагогічних працівників професійно-технічних навчальних закладів, які переходять працювати до загальноосвітніх, позашкільних, дошкільних навчальних закладів зберігається присвоєна їм кваліфікаційна категорія, педагогічне звання до наступної атестації». Quote їй ставлять "нульову" категорію спеціаліста, бо вона пропустила свою чергову атестацію. це правильно? Правильно. Відповідно до абзацу 3 пункту 3.2. розділу 3 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Наказом Міністерства освіти України від 20 серпня 1993 року № 310 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти від 1 грудня 1998 року № 419: «Не розглянуті атестаційною комісією (не підтверджені або не змінені) протягом 5-ти років з дня встановлення (присвоєння) кваліфікаційні категорії, посадові оклади (ставки заробітної плати), педагогічні звання втрачають чинність». Quote ще один нюанс - у неї немає пед.освіти, викладала інформатику з 1986 року, безперервно, тому раніше атестувалась і без пед.освіти. Вона мала змогу проходити атестацію, оскільки на неї поширювалась дія пункту 5.9. розділу 4 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Наказом Міністерства освіти України від 20 серпня 1993 року № 310 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти від 1 грудня 1998 року № 419: «Педагогічним працівникам, які не мають відповідної фахової освіти й прийняті на роботу в навчальні заклади до 1996 р.(набуття чинності Законом України "Про освіту" ( 1060-12 ) в редакції від 23 березня 1996 р.) та володіють достатнім практичним досвідом роботи, якісно і в повному обсязі виконують свої посадові обов'язки, за умови проходження відповідного підвищення кваліфікації (для вчителів загальноосвітніх навчальних закладів з предмета викладання) за рішенням атестаційної комісії при Міністерстві освіти Автономної Республіки Крим, управліннях освіти обласних, Київської, Севастопольської міських державних адміністрацій, а також при відповідних центральних органах управління навчальними закладами, як виняток, може присвоюватись кваліфікаційна категорія: вища - за наявності стажу роботи на займаній посаді не менше 8 років; перша - 6 років; друга - 5 років». Quote і якщо зараз вона починає з "нуля", то чи може вона претендувати на 1 чи вищу категорію під час атестації в березні? Якщо все ж таки її приймуть на роботу в навчальний заклад , то вона взагалі не матиме права атестуватись. Адже відповідно до пункту 3.1. розділу 1 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Наказом Міністерства освіти України від 20 серпня 1993 року № 310 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти від 1 грудня 1998 року № 419: «умовою атестації педагогічного працівника є наявність фахової освіти». Навіть пункт 5.9 розділу 4 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Наказом Міністерства освіти України від 20 серпня 1993 року № 310 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти від 1 грудня 1998 року № 419 на неї поширюватись не буде тому, що вона буде прийнята на роботу в 2008 році. 
Відредаговано: 434343 - Сб, 08.11.2008, 19:03 |
|
| | |
Newbie |
Дата: Сб, 08.11.2008, 16:50 | Повідомлення № 35 |
Хелпер
Повідомлень: 1414
| дякую за розлогий коментар отже, згідно із законодавством - краще не мати ніякого вчителя, ніж мати такого кльово!
|
|
| | |
TYP |
Дата: Вт, 10.03.2009, 10:08 | Повідомлення № 36 |
Прописаний назавжди
Повідомлень: 472
| Підкажіть будь ласка, чи потрібно для отримання 2-ї категорії курси підвищення кваліфікації, якщо загальний педстаж 5 років за спеціальністю. Диплом спеціаліста отриманий 3 роки тому.
|
|
| | |
Newbie |
Дата: Вт, 10.03.2009, 10:38 | Повідомлення № 37 |
Хелпер
Повідомлень: 1414
| Quote (TYP) Підкажіть будь ласка, чи потрібно для отримання 2-ї категорії курси підвищення кваліфікації, якщо загальний педстаж 5 років за спеціальністю. Диплом спеціаліста отриманий 3 роки тому. з мене 2 роки тому в аналогічній ситуації (тільки стаж був менший - 3 роки) вимагали курси :( казали, що то недавнє нововведення
|
|
| | |
TYP |
Дата: Вт, 10.03.2009, 10:40 | Повідомлення № 38 |
Прописаний назавжди
Повідомлень: 472
| А де про нього можна почитати? Чи це тільки на словах чиновників?
|
|
| | |
Newbie |
Дата: Вт, 10.03.2009, 10:46 | Повідомлення № 39 |
Хелпер
Повідомлень: 1414
| Quote (TYP) А де про нього можна почитати? Чи це тільки на словах чиновників? не цікавилась тоді, на жаль.
|
|
| | |
TYP |
Дата: Вт, 10.03.2009, 10:53 | Повідомлення № 40 |
Прописаний назавжди
Повідомлень: 472
| Дякую за відповідь, але все ж таки маю надію, що хтось підкаже. Проблема стоїть гостро: моя коллега перед походом у декретну відпустку (затягує її до останнього) атестується. Дала відкриті уроки, матеріали зібрала і тут їй говорять вже ось буквально сьогодні, що її знято з атестції з вище згаданої причини. Хотілося б знати, наскільки це правомірно і по совісті.
|
|
| | |
fizikas |
Дата: Вт, 10.03.2009, 12:12 | Повідомлення № 41 |
Тут живе...
Повідомлень: 133
| Quote (TYP) Підкажіть будь ласка, чи потрібно для отримання 2-ї категорії курси підвищення кваліфікації, якщо загальний педстаж 5 років за спеціальністю. Диплом спеціаліста отриманий 3 роки тому. Зверніться до Положення про атестацію педагогічних працівників: 3.4. Атестація педагогічних працівників, у тому числі зазначених у пункті 2.2. розділу II Типового положення, передбачає ПОПЕРЕДНЄ (не рідше одного разу на п'ять років) підвищення кваліфікації на засадах вільного вибору змісту, програм, форм навчання, організацій та установ, акредитованих в установленому порядку на здійснення підвищення кваліфікації. ( Пункт 3.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти N 419 Quote (filnick) Аналогічно підвищення категорії може відбуватися поступово, не перескакуючи через щабель. Спеціально ще раз переглянув положення...Не має там подібного твердження. Я й сам отримав зі спеціаліста - першу категорію, а тоді через 2 роки позачергова атестація - і вищу
|
|
| | |
kom_adm |
Дата: Вт, 10.03.2009, 19:42 | Повідомлення № 42 |
Ветеран спілкування
Повідомлень: 3763
| Quote (fizikas) не рідше одного разу на п'ять років Саме так. Ви диплом отримали 3 роки назад. Отож курси підвищення кваліфікації у вас через 2 роки. Це має бути давно заплановано вашим завучем в перспективному плані атестації педагогічних працівників.
|
|
| | |
TYP |
Дата: Вт, 10.03.2009, 20:21 | Повідомлення № 43 |
Прописаний назавжди
Повідомлень: 472
| отож то й воно, але чомусь наш завуч про це не знає.
|
|
| | |
Newbie |
Дата: Вт, 10.03.2009, 20:44 | Повідомлення № 44 |
Хелпер
Повідомлень: 1414
| Quote (Ковальчук_Олександр) Ви диплом отримали 3 роки назад. Отож курси підвищення кваліфікації у вас через 2 роки. мені говорили, що то не підвищення кваліфікації, а набуття, і не рахується хоча по-чесному: у вузі краще вчать, ніж на курсах...
|
|
| | |
kom_adm |
Дата: Вт, 10.03.2009, 23:14 | Повідомлення № 45 |
Ветеран спілкування
Повідомлень: 3763
| Не знаю на скільки просвітлений мій завуч в цьому питанні, але він говорив, що курси вчитель має проходити раз на 5 років, тобто перший раз через 5 років після закінчення універу. Невже молодий спеціаліст після пари років роботи має їхати на курси? Курси ж проходяться окремо від атестації на підвищення/підтвердження категорії і не залежать від неї. В кожного завуча має бути перспективний план курсової перепідготовки, де чорним по білому написано, хто в якому році проходить курси.
|
|
| |
© Форум інформатиків України, 2007-2021.  |