Ср, 22.11.2017, 14:33
Форум інформатиків України
Головна Реєстрація Вхід
Вітаю Вас, Гість · RSS
Вітання на форумі
Незнайомець
Вітаємо на форумі,
Незнайомцю!

   
зареєструйтесь
Перед реєстрацією обов’язково прочитайте:
Оновлення Учасники Пошук
Особисті повідомлення
Видавництво ’’Аспект’’ Видавництво

Сторінка 238 з 288«12236237238239240287288»
Модератор форуму: Ktara, НІКОЛЯ, Bandalak, volevikt 
Форум інформатиків » РОЗДІЛ XІІ: СПІЛКУВАННЯ, РОЗВАГИ, ВІДПОЧИНОК, РІЗНЕ » 13.1 Флудилка » Бесідка
Бесідка
Admin Дата: Сб, 04.11.2017, 00:18 | Повідомлення № 1
Новий користувач
Повідомлень: 12
Нагороди: 1
Рейтинг: 5


Спілкуємся на різні теми, що вас хвилюють з відсутністю релігії, політики, питання мови, тероризму!
Пилипчук_О_П Дата: Сб, 04.11.2017, 10:11 | Повідомлення № 3556
Ветеран спілкування
Повідомлень: 3871
Нагороди: 30
Рейтинг: 346
Я заходжу практично завжди на сторінку з останніми повідомленнями: http://informatic.org.ua/forum/0-0-1-34
Так ось мені на ній видавало помилку 404. А на головній - про реєстрацію домену.
Bandalak Дата: Сб, 04.11.2017, 10:11 | Повідомлення № 3557
Лідер форуму
Повідомлень: 5534
Нагороди: 39
Рейтинг: 260
Цитата volevikt ()
Може краще адмінам спробувати вирішити цю проблему?
Не спробувати, а таки взяти і вирішити!
Ktara Дата: Сб, 04.11.2017, 10:11 | Повідомлення № 3558
Перспективна вчителька
Повідомлень: 3923
Нагороди: 36
Рейтинг: 285
У меня с главной заходит :) 
Антивирусник Eset Smart Security9 - молчит, не матерится :)
volevikt Дата: Сб, 04.11.2017, 10:11 | Повідомлення № 3559
Перспективна вчителька
Повідомлень: 1828
Нагороди: 24
Рейтинг: 214
Цитата Ktara ()
У меня с главной заходит
На даний момент теж можу заходити з Головної сторінки.
Але сама ситуація дуже дивна: то працює, то не працює.
Bandalak Дата: Сб, 04.11.2017, 10:11 | Повідомлення № 3560
Лідер форуму
Повідомлень: 5534
Нагороди: 39
Рейтинг: 260
Аваст на даний момент матюкається!
volevikt Дата: Сб, 04.11.2017, 10:11 | Повідомлення № 3561
Перспективна вчителька
Повідомлень: 1828
Нагороди: 24
Рейтинг: 214
Я вже писала, що на Головній варто прибрати зайві скрипти.
Але хто мене чує.
Вважаю блоки "Нові користувачі" та "Активні форумчани" зайвими. (ІМХО)
Чомусь мені здається, що "ноги ростуть звідти".
Можливо, помиляюся.
Ковальчук_Олександр Дата: Сб, 04.11.2017, 10:12 | Повідомлення № 3562
Ветеран спілкування
Повідомлень: 3622
Нагороди: 17
Рейтинг: 192
[admin]Шановні форумчани! Може варто про проблеми форуму писати у відповідні гілці?

Тому що бесідка призначена для флуду як не є. Я не завжди читаю цю тему.

Далі переходжу до спілкування Побажання та зауваження[/admin]

Ковальчук_Олександр Дата: Сб, 04.11.2017, 10:12 | Повідомлення № 3563
Ветеран спілкування
Повідомлень: 3622
Нагороди: 17
Рейтинг: 192
[admin]Повідомлення про функції Excel були перенесені у відповідну гілку
Прохання не тулити все на світі в Бесідку. Якщо маєте цікаве питання, краще створювати нову тему
ПЕРЕЙТИ В ТЕМУ[/admin]
sergey1979 Дата: Сб, 04.11.2017, 10:12 | Повідомлення № 3564
Прописаний назавжди
Повідомлень: 380
Нагороди: 1
Рейтинг: 18
"Весело" у нас проходить обєднання громад. 10-го писали заяви на звільнення по переводу. Але фішка в тому, що ми можемо втрати відпускні, отримаємо лише якусь компенсацію... Поки що затихло до понеділка, але новина зрозуміло погана (хоча нічого в процесі роботи не змінювалось, працювали як завжди). Літом доведеться класти зуби на полку та ще й сидіти на роботі?
Ktara Дата: Сб, 04.11.2017, 10:12 | Повідомлення № 3565
Перспективна вчителька
Повідомлень: 3923
Нагороди: 36
Рейтинг: 285
Цитата sergey1979 ()
"Весело" у нас проходить обєднання громад. 10-го писали заяви на звільнення по переводу. Але фішка в тому, що ми можемо втрати відпускні, отримаємо лише якусь компенсацію... Поки що затихло до понеділка, але новина зрозуміло погана (хоча нічого в процесі роботи не змінювалось, працювали як завжди). Літом доведеться класти зуби на полку та ще й сидіти на роботі?
Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи.

У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічних відпусток з розрахунку повної їх тривалості.

У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.
Ktara Дата: Сб, 04.11.2017, 10:12 | Повідомлення № 3566
Перспективна вчителька
Повідомлень: 3923
Нагороди: 36
Рейтинг: 285
Звільнення працівника шляхом переведення на роботу в іншу організацію (підприємство, установу) регламентується трудовим законодавством України, а саме статтею 32 КЗпП «Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці» і належить до категорії так званих «постійних переведень». Тобто передбачає розірвання трудового договору на попередньому місці праці і укладання нового трудового договору з підприємством (організацією, установою), куди здійснюється переведення працівника.При підготовці проекту наказу про звільнення працівника за переведенням фахівець відділу кадрів має врахувати побажання працівника щодо всіх належних йому виплат і компенсацій. А саме: бажає працівник отримати при звільненні компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, чи перерахувати таку компенсацію за його новим місцем праці (ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Якщо працівник бажає отримати повний розрахунок за старим місцем праці, всі нарахування і компенсації за невикористані відпустки виплачуються бухгалтерією підприємства на підставі наказу про звільнення працівника, та табелю обліку використання робочого часу. Якщо ж працівник бажає перевести компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки на підприємство, куди переводиться, то він повинен написати про це відповідну заяву, вказати реквізити цього підприємства, а воно видає працівникові довідку про кількість невикористаних працівником днів відпустки та період, за який відпустка не використана.

Незалежно від того, отримав працівник компенсацію за невикористану відпустку на попередньому місці роботи, чи ні, право оформити щорічну відпустку без відпрацювання шести місяців на новому місці роботи за ним зберігається.

Звільнення за переведенням в іншу організацію здійснюється на підставі пункту 5 статті 36 КЗпП.
volevikt Дата: Сб, 04.11.2017, 10:12 | Повідомлення № 3567
Перспективна вчителька
Повідомлень: 1828
Нагороди: 24
Рейтинг: 214
Цитата sergey1979 ()
Але фішка в тому, що ми можемо втрати відпускні
А як бути з видачею свідоцтв та атестатів?
Адже назва закладу зміниться.
Знову ж таки, ЗНО.
Bandalak Дата: Сб, 04.11.2017, 10:13 | Повідомлення № 3568
Лідер форуму
Повідомлень: 5534
Нагороди: 39
Рейтинг: 260
Цитата sergey1979 ()
аяви на звільнення по переводу

У нас об'єднання відбулося ще торік. Ніхто ніяких заяв не писав, нікого не звільняли і знову не приймали. Просто внесли правки в статут школи, підкоригували назву і всі діла!

Це ваше керівництво не тим шляхом пішло, або хоче на вас зекономити!
volevikt Дата: Сб, 04.11.2017, 10:13 | Повідомлення № 3569
Перспективна вчителька
Повідомлень: 1828
Нагороди: 24
Рейтинг: 214
А ми писали заяви на звільнення і прийняття на роботу.
Була змінена назва школи, відповідно був прийнятий новий статут, зроблені нові штамп та печатка.
Уся документація перероблювалася, у тому числі особові справи дітей та вчителів.
Батьки писали заяви на відрахування з одного навчального закладу та прийняття до утвореного.
Але все це відбувалося влітку, після відпустки, перед початком нового навчального року.

Ніхто з нас не жалкує про те, що перейшли до об'єднаної територіальної громади.
Покращилося фінансування: у цьому навчальному році почали отримувати 20% за престижність праці, вже двічі була суттєва премія. Крім того, отримали новий комп'ютерний клас, 13 проекторів, 1 мультимедійну дошку.
sergey1979 Дата: Сб, 04.11.2017, 10:13 | Повідомлення № 3570
Прописаний назавжди
Повідомлень: 380
Нагороди: 1
Рейтинг: 18
Коли писали заяви то в (повній) назві школи нічого не змінилося, жодного слова чи букви - що насторожило. Схоже думають справді зекономити. Поки що фінансуванням не радують...

Відредаговано: sergey1979 - Нд, 12.03.2017, 13:56
Форум інформатиків » РОЗДІЛ XІІ: СПІЛКУВАННЯ, РОЗВАГИ, ВІДПОЧИНОК, РІЗНЕ » 13.1 Флудилка » Бесідка
Сторінка 238 з 288«12236237238239240287288»
Пошук:


© Форум інформатиків України, 2007-2017.