Інженер-електронік
http://www.jobs.ua/dkhp/articles-116/
Посадова інструкція
Завдання та обов’язки. Забезпечує правильну технічну експлуатацію, безперервну роботу електронного устаткування. Бере участь у розробленні перспективних та поточних планів і графіків роботи, технічного обслуговування і ремонту устаткування, заходів щодо поліпшення його експлуатації, підвищення ефективності використання електронної техніки.

Здійснює підготовку електронно-обчислювальних машин до роботи, технічний огляд окремих пристроїв і вузлів, контролює параметри і надійність електронних елементів устаткування, проводить тестові перевірки з метою своєчасного виявлення несправностей, усуває їх. Виконує налагодження елементів і блоків електронно-обчислювальних машин, радіоелектронної апаратури та окремих пристроїв і вузлів. Організовує технічне обслуговування електронної техніки, забезпечує її раціональне використання, працездатний стан, проведення профілактичного і поточного ремонту.

Вживає заходів щодо своєчасного і якісного виконання ремонтних робіт згідно із затвердженою документацією. Здійснює контроль за проведенням ремонту і випробувань устаткування, за додержанням інструкцій з експлуатації, технічного догляду за ним. Бере участь у перевірці технічного стану електронного устаткування, проведенні профілактичного огляду і поточних ремонтів, прийманні устаткування з капітального ремонту, а також у прийманні і введенні в експлуатацію нового устаткування. Вивчає можливості підключення додаткових зовнішніх пристроїв до електронно-обчислювальних машин з метою розширення їх технічних можливостей, створення обчислювальних комплексів.

Веде облік й аналізує показники використання електронного устаткування, вивчає режими роботи і умови його експлуатації, розроблює нормативні матеріали з експлуатації і технічного обслуговування електронного устаткування. Складає замовлення на електронне устаткування і запасні частини, технічну документацію на ремонт, звіти про роботу. Проводить контроль за своєчасним забезпеченням електронної техніки запасними частинами і матеріалами, організовує зберігання радіоелектронної апаратури.

Повинен знати: керівні і нормативні матеріали з питань експлуатації і ремонту електронного устаткування; техніко-експлуатаційні характеристики, конструктивні особливості; призначення і режими роботи устаткування, правила його технічної експлуатації; технологію автоматизованого оброблення інформації; формалізовані мови програмування; види технічних носіїв інформації; діючі системи числення, шифрів і кодів, стандартні програми і команди; основи математичного забезпечення і програмування; методи розроблення перспективних і поточних планів (графіків) роботи і порядок складання звітів про їх виконання; організацію ремонтного обслуговування; передовий вітчизняний і світовий досвід експлуатації і технічного обслуговування електронного устаткування; порядок складання замовлень на електронне устаткування, запасні частини, проведення ремонту та іншої технічної документації; основи економіки, організації праці і виробництва.

Кваліфікаційні вимоги. Провідний інженер-електронік: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-електроніка I категорії — не менше 2 років. Інженер-електронік I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-електроніка II категорії: для магістра — не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років. Інженер-електронік II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією інженера-електроніка III категорії — не менше 2 років. Інженер-електронік III категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-електроніка — не менше 1 року. Інженер-електронік: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.


Про затвердження Типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів
Пнд, 31/01/2011 - 09:57 — Posternak
Набирає чинності 01.09.2012 р.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
06.12.2010 м. Київ N 1205

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
22 грудня 2010 р. за N 1308/18603
Про затвердження Типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів
Відповідно до статті 45 Закону України "Про загальну середню освіту", розпорядження Кабінету Міністрів України від 27.08.2010 N 1716-р "Питання типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів" та з метою упорядкування штатів та штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів, що додаються.
2. Керівникам закладів надається право у разі виробничої необхідності змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади (крім керівних), не передбачені штатними нормативами для даного закладу, в межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період. Заміна посад працівників може здійснюватись лише в межах однієї категорії (педагогічного, господарсько-обслуговуючого тощо) персоналу.
3. Керівникам закладів привести штатні розписи загальноосвітніх навчальних закладів у відповідність до цього наказу. При цьому з метою економного і раціонального використання коштів та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.10.2008 N 943 "Про економію бюджетних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів" не допускати збільшення чисельності працівників у закладах, що склалась на 01.09.2012.
У разі виробничої необхідності за рахунок спеціального фонду навчальними закладами можуть бути введені додаткові посади.
4. Цей наказ набирає чинності з 01.09.2012.
5. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Б. М. Жебровського.

Міністр Д. В. Табачник
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
В. М. Коломієць
Заступник Міністра
фінансів України
С. О. Рибак
Голова ЦК профспілки
працівників освіти і науки
Г. Ф. Труханов
Перший заступник
Керівника СПО,
Заступник Голови ФПУ

Г. В. Осовий
Перший заступник Голови СПО
сторони роботодавців
на національному рівні

О. Мірошниченко


ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства освіти і науки України
06.12.2010 N 1205
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
22 грудня 2010 р. за N 1308/18603




Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів
1. Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів поширюються на усі типи загальноосвітніх навчальних закладів (далі - школи), крім шкіл-інтернатів усіх типів, спеціальних, санаторних шкіл, шкіл соціальної реабілітації та вечірніх (змінних) шкіл, та визначають максимальну кількість посад (штатних одиниць). Формування штатів шкіл передбачається з урахуванням їх контингенту учнів, кількості класів, режиму роботи, площ та санітарного стану приміщень, будівель і споруд.
2. Штатний розпис школи розробляється в межах затвердженого центральними та місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування фонду заробітної плати, дотримуючись найменування посад, передбачених цими Типовими штатними нормативами.
3. При визначенні штатного розпису школи кількість учнів шестирічного віку, навчання яких організовано в дошкільному навчальному закладі, не враховується.
4. Для надання платних послуг за рахунок спеціального фонду можуть утримуватися інші посади, необхідні для надання цих послуг.
Таблиця
Найменування посади Нормативна чисельність (максимальна) Умови введення
1 2 3
Директор школи 1 Посада директора вводиться у школах І ступеня за наявності 20 і більше учнів, а також у всіх інших школах незалежно від кількості учнів і класів у них:
Заступник директора школи з навчальної, навчально-виховної роботи у школах I, I - II, I - III, II - III та III ступенів 0,5 при кількості 6 - 9 класів
1 при кількості 10 - 20 класів
1,5 при кількості 21 - 29 класів
2 при кількості 30 і більше класів
Крім того:
у школах I - III ступенів, які мають один - чотири 9 - 11 класи, кількість посад заступників директора збільшується на 0,5 штатної одиниці, п'ять і більше 9 - 11 класів - на 1 штатну одиницю;
у спеціалізованих середніх школах I - III ступенів з поглибленим вивченням іноземної мови, ліцеях, гімназіях та колегіумах вводиться додатково посада заступника директора.
У межах вказаних норм за наявності двадцяти одного і більше класів має бути введено не менше 0,5 штатної одиниці посади заступника директора з виховної роботи
Заступник директора з господарської роботи 1 Вводиться в міських школах та школах селищ міського типу з кількістю учнів понад 600 та в сільських - з кількістю учнів понад 400 осіб
Завідувач господарства 1 Вводиться в міських та селищних школах з кількістю учнів від 100 до 600 та в сільських - з кількістю учнів від 80 до 400 осіб за наявності восьми і більше класів.
У школах I ступеня така посада вводиться при кількості шести і більше класів
Педагог-організатор 0,5 при кількості 5 - 7 класів (з 1 по 9 клас)
1 при кількості 8 - 37 класів (з 1 по 9 клас)
2 при кількості 38 більше класів (з 1 по 9 клас)
Вихователь 0,5 (на один автобус) У школах, що мають групи продовженого дня, вводиться посада вихователя для роботи групи продовженого дня залежно від загальної кількості годин роботи груп, виходячи з норми на ставку 30 годин на тиждень.
Вводиться додатково за наявності у школі організованого підвезення учнів шкільним автобусом для супроводу дітей (незалежно від кількості шкіл, що обслуговує автобус).
У школах, де запроваджується інклюзивне навчання, може вводитися посада вихователя (асистента вчителя) для роботи з учнями, які мають вади розумового (або) фізичного розвитку, з розрахунку 0,5 ставки на клас, у якому навчаються такі діти
Майстер виробничого навчання: Вводиться у школах I - III ступеня, де організовано виробниче навчання з керування транспортними засобами, роботі на сільськогосподарських машинах, роботі на комп'ютері та іншій організаційній техніці:
з керування транспортними засобами 1 посада на групу 35 учнів;
за кількістю учнів менше 35 - пропорційно кількості учнів
на сільськогосподарських машинах 1 посада на групу 35 учнів.
Учні в групі для практичного навчання роботі на сільськогосподарських машинах можуть комплектуватися як з однієї, так і з кількох шкіл
по роботі із комп'ютером та іншою оргтехнікою 1 посада вводиться з розрахунку на чотири групи
Керівник гуртка, секції, студії 0,5 Вводиться в усіх школах:
при кількості 5 - 15 класів
1 при кількості 16 - 30 класів
1,5 при кількості 31 і більше класів.
Крім того, в школах I - III ступеня на гурткову роботу військо-патріотичного та спортивного напряму передбачається додатково 0,5 посади керівника гуртка
Практичний психолог
Соціальний педагог Посади практичних психологів, соціальних педагогів вводяться в штати шкіл за умови наявності фахівців за нормативами чисельності практичних психологів та соціальних педагогів шкіл відповідно до Положення про психологічну службу системи освіти України, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 03.05.99 N 127, зареєстрованого в Міністерстві юстиції 30.12.99 за N 922/4215 (із змінами)
Бухгалтер (головний бухгалтер) 1 Вводиться у школах, які ведуть самостійний бухгалтерський облік
Секретар (секретар-друкарка) 0,5 при кількості 8 - 10 класів
1 при кількості 11 і більше класів
Завідувач бібліотеки 1 Вводиться у школах, що мають 11 і більше класів
Бібліотекар 0,5 при кількості 5 - 10 або 25 - 29 класів
1 при кількості 30 і більше класів
Лаборант 0,5 Вводиться за наявності обладнаних кабінетів фізики, хімії та біології на кожні п'ять 7 - 11 класів, але не більше 3 штатних одиниць.
У школах з контингентом менше 100 учнів посада лаборанта не вводиться
Інженер-електронік 0,5 За наявності навчального комп'ютерного комплексу з кількістю комп'ютерів 6 - 10 одиниць
1 За наявності навчальних комп'ютерних комплексів з кількістю комп'ютерів більше 10 одиниць
Фахівець з охорони праці Вводяться в штати шкіл за нормативами, визначеними наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15.11.2004 N 255 "Про затвердження Типового положення про службу охорони праці", зареєстрованого в Міністерстві юстиції 01.12.2004 за N 1526/10125
Гардеробник 1 Вводиться за наявності обладнаного гардеробу на 200 окремих місць.
За наявності другої зміни вводиться додаткова кількість гардеробників з розрахунку 1 штатна одиниця на 200 учнів, які навчаються в другу зміну і забезпечені місцями в гардеробі
Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будівель (або слюсар-сантехнік, столяр та інші) 0,5 при кількості до 7 класів включно
1 при кількості 8 - 20 класів
1,5 при кількості 21 - 37 класів
2 при кількості 38 і більше класів.
У школах, що мають санітарно-очисні споруди, робітник з комплексного обслуговування й ремонту будівель вводиться з розрахунку 1 штатна одиниця в зміну з урахуванням кількості робітників, передбачених цим пунктом
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 0,5 при кількості 9 класів
1 при кількості 10 і більше класів
Машиніст (кочегар) котельні Вводиться в школах, де опалення приміщень не передано в систему житлово-комунального господарства.
За наявності центрального опалення:
2 штатні одиниці в зміну в котельнях, що опалюються твердими видами палива (торф, кам'яне вугілля), з поверхнею нагріву котлів понад 75 м2
1 штатна одиниця в зміну в котельнях з газовим опаленням
2 штатні одиниці в зміну в котельнях, що не обладнані автоматикою безпеки
Опалювач 0,5 штатної одиниці опалювача на кожні 5 печей (але не менше 0,5 штатної одиниці на школу) За наявності пічного опалення
У школах з централізованим теплопостачанням (ТЕЦ), що мають тепловий пункт або елеватор, додатково вводиться штатна одиниця робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель, а за наявності бойлерів, насосів - 1 посада такого робітника в зміну.
Штатні одиниці кочегарів, опалювачів і робітників з обслуговування і поточного ремонту, передбачені цим пунктом, вводяться на опалювальний сезон. Із загальної кількості вказаних штатних одиниць машиністів (кочегарів) і робітників, передбачених цим пунктом, вводиться одна штатна одиниця (0,5 штатної одиниці опалювача) на рік
Водій автотранспортних засобів (автобуса) 1 За наявності автотранспортного засобу (автобуса) для організованого підвезення учнів на навчання і додому
Лікар-педіатр 1 Якщо медичне обслуговування школи не здійснюється закладами охорони здоров'я, посада вводиться за наявності 1000 і більше учнів
Сестра медична

Якщо медичне обслуговування школи не здійснюється закладами охорони здоров'я, посада вводиться з розрахунку:
0,5 при кількості 100 і менше учнів
1 при кількості 101 і більше учнів
Сестра медична з дієтичного харчування 0,5 При кількості від 60 до 200 учнів, які харчуються
1 понад 200 учнів, які харчуються
Кухар У школах, які самостійно організовують харчування учнів 1 - 4 класів та інших учнів, які згідно з чинним законодавством забезпечуються харчуванням:
0,5 до 60 учнів, що харчуються
1 60 - 100 учнів, що харчуються
1,5 100 - 200 учнів, що харчуються
2 понад 200 учнів, що харчуються
Підсобний робітник 1 У школах, які організовують харчування учнів самостійно
Комірник 1 У школах, які організовують харчування учнів самостійно
Двірник (садівник) - Посада двірника вводиться у школах відповідно до встановлених законодавством норм площі, що прибирається. У школах, які мають фруктовий сад чи земельну ділянку з декоративними насадженнями площею не менше 1,5 га, додатково може вводиться штатна одиниця посади садівника
Сторож* - Штатна одиниця посади сторожа вводяться з метою забезпечення охорони приміщень та споруд загальноосвітніх навчальних закладів упродовж необхідного для цього часу, де немає можливості передати охорону приміщення на пульт позавідомчої охорони
Прибиральник службових приміщень 0,5 На кожні 250 м2 площі, що прибирається, але не менше 0,5 посади на школу.
У школах, де заняття проводиться в другу зміну або є групи продовженого дня, додатково вводиться штатна одиниця з розрахунку 0,5 штатної одиниці на 250 м2 площі, що використовується учнями цієї зміни або групами продовженого дня. При розрахунку площі, що прибирається, не враховується площа стін, вікон, панелей.
Крім того, може не враховуватися площа класних кімнат (кабінетів) 8 - 11 класів, якщо вона прибирається учнями цих класів

____________
* Відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11.05.2004 N 105, загальна чисельність сторожів розраховується за формулою: Чзс = Чн х Кн, де: Чн - нормативна чисельність за таблицею, осіб;
Кн - коефіцієнт, що враховує невиходи (щорічні відпустки, хвороби тощо).
Прийнято Кн = 1,15.
Норма чисельності сторожів визначається згідно із таблицею:
N з/п Кількість постів, од. Тривалість охорони об'єкта на добу, год.
8 12 16 24
Чисельність, осіб
1 1 1,7 2,5 3,4 4,5
2 2 3,4 5,0 6,8 10,0
3 3 5,1 7,5 10,2 15,0


Заступник директора департаменту
економіки та фінансування
О. М. Щеглова
• Наказ
• Нове у законодавстві
• Міністерство освіти і науки України
• Кількість переглядів: 6105