Ср, 20.09.2017, 03:09
Форум інформатиків України
Головна Реєстрація Вхід
Вітаю Вас, Гість · RSS
Вітання на форумі
Незнайомець
Вітаємо на форумі,
Незнайомцю!

   
зареєструйтесь
Перед реєстрацією обов’язково прочитайте:
Оновлення Учасники Пошук
Особисті повідомлення
Видавництво ’’Аспект’’ Видавництво

Сторінка 4 з 6«123456»
Модератор форуму: Ktara, Bandalak, НІКОЛЯ, volevikt 
Форум інформатиків » РОЗДІЛ I: ІНФОРМАТИКА, ПРОБЛЕМИ, ОБГОВОРЕННЯ, ВИРІШЕННЯ » 1.3 Опитування » Достойна заробітна плата педагога (Розмір заробітної плати)
Достойна заробітна плата педагога
Яку заробітну плату Ви хотіли б отримувати?
1.теперішній рівень оплати мене цілком задовільняє[ 2 ][2.50%]
2.від 1000грн до 2000грн[ 6 ][7.50%]
3.від 2000грн до 4000грн[ 29 ][36.25%]
4.від 4000грн до 7000грн[ 27 ][33.75%]
5.від 7000грн до 10000грн[ 2 ][2.50%]
6.більше 10000грн[ 11 ][13.75%]
7.ваш варіант[ 3 ][3.75%]
Усього відповідей: 80
Yura_Shrol Дата: Пт, 04.04.2008, 11:09 | Повідомлення № 1
Знаток супутникового інету
Повідомлень: 512
Нагороди: 1
Рейтинг: 45
Для розрахунку заробітної плати прошу керуватися наступними критеріями:
1. Вчитель вищої категорії із середнім стажем роботи.
2. Робота на ставку + завідування кабінетом.
3. Зарплата повинна бути такою, що не потрібні були ніякі "ліві" заробітки, хіба що як хоббі.
4. Можна було себе повністю присвятити роботі.
5. Щоб можна було собі позволити жити скромно, але не відмовляти собі в деяких радостях (автомобіль, нормальне житло, ...).
6. Щоб літом можна було культурно відпочити, хоча б на узбережжі Чорного моря.
7. Щоб не хотілося шукати іншу, більш оплачувану, роботу.

Для розрахунку заробітної плати прошу не керуватися наступними критеріями:
1. "Від жадності і побільше"
2. "А в депутатів то яка зарплата"
3. "Скільки вовка не годуй, а він все одно в ліс дивиться"


[admin]Шановні форумчани!!!!!
Повідомлення, які не відповідають темі або несуть некорисний зміст будуть видалятись без попередження!!!
[/admin]


Відредаговано: WWW - Сб, 07.06.2008, 17:34
salal Дата: Ср, 25.03.2009, 21:58 | Повідомлення № 46
Прописаний назавжди
Повідомлень: 272
Нагороди: 2
Рейтинг: 18
Quote (filnick)
1. Який Ваш алгоритм розрахунку вартості працівника?
2. Запропонуйте схему дотримання ринкових цін вартості для бюджетних закладів освіти.

Я тільки висловив погляд на проблему з позицій ринкової економіки. Впевнений, що цей підход використовується не тільки на виробництві, але й в бюджетних організаціях. Що стосується алгоитмів та схем, то це вже питання економістів, соціологів, політиків...
А взагалі, заробітна плата в освіті, як і в інших бюджетних сферах, а точніше перерозподіл бюджетних коштів між цими сферами - це питання скоріше політичне, ніж економічне.

Відредаговано: salal - Ср, 25.03.2009, 22:02
filnick Дата: Ср, 25.03.2009, 23:20 | Повідомлення № 47
Мудрий вчитель
Повідомлень: 2238
Нагороди: 7
Рейтинг: 124
Quote (salal)
Я тільки висловив погляд на проблему з позицій ринкової економіки.

Ринкова економіка не передбачає командного управління. Чого не скажеш про керування освітою.
PanPete Дата: Чт, 26.03.2009, 00:11 | Повідомлення № 48
Наполегливий учасник
Повідомлень: 797
Нагороди: 1
Рейтинг: 45
Ринкова економіка не передбачає командного управління? Гроші + влада = лобіювання або власних інтересів, або тих, то платить. Лобіювання рівнозначно командному управлінню.
filnick Дата: Чт, 26.03.2009, 00:44 | Повідомлення № 49
Мудрий вчитель
Повідомлень: 2238
Нагороди: 7
Рейтинг: 124
Quote (PanPete)
Лобіювання рівнозначно командному управлінню.

Ми порівнюємо різні системи. Ринок - це форма економічних відносин. У нас ця форма називається базаром. В освіті все продаємо і купуємо. Батьки - вчителів за оцінки, вчителі - інспекторів за перевірки, інспектори - міністерських чиновників. Плюс купа посередників у вигляді СЕС, КРУ, пожежників ...Коротше кажучи, гроші навколо освіти крутяться, але на рівень освіти не впливають. Тому це не ринок, а базар (або, як сказав Яценюк, кругова корупція)
mouse Дата: Чт, 09.04.2009, 20:23 | Повідомлення № 50
Ветеран спілкування
Повідомлень: 2025
Нагороди: 4
Рейтинг: 62
54 баллов - 5-8 тыс.грн./мес.

Дійсно має бути ринок, а не базар. Керівник навч. закладом набирає вчителів і домовляється з ними про зарплату виходячи з результатів і можливостей. АЛе тут треба відкинути - "тримати потрібних" людей. ДЛя нас це рано. Сама система передбачає це ...

Quote (filnick)
купа посередників у вигляді СЕС, КРУ, пожежників ...Коротше кажучи, гроші навколо освіти крутяться, але на рівень освіти не впливають.
shef100 Дата: Пт, 10.04.2009, 01:07 | Повідомлення № 51
Тут живе...
Повідомлень: 104
Нагороди: 0
Рейтинг: 6
Я вважаю, що заробітної плати ніколи нікому не вистачить. Це всі ввжають, що вистачить більшої зарплати, .....але це при теперішініх витратах. При зростанні зарплати зростають і витрати. Цитую мудрих людей:"Багатий не той , хто багато заробляє, а той , хто мало тратить". Зразу випереджую нападки, що я проти великих зарплат. Я за них двома руками, і двома ногами , ну і решту частинами ... :) До речі , вчителю-інформатику живеться не найгірше ! :?
filnick Дата: Пт, 10.04.2009, 01:13 | Повідомлення № 52
Мудрий вчитель
Повідомлень: 2238
Нагороди: 7
Рейтинг: 124
Quote (shef100)
До речі , вчителю-інформатику живеться не найгірше !

В принципі, на хорошого вчителя завжди буде попит. І не лише тому, що він інформатик.
salal Дата: Пт, 10.04.2009, 11:24 | Повідомлення № 53
Прописаний назавжди
Повідомлень: 272
Нагороди: 2
Рейтинг: 18
Розподіл бюджетних коштів, в тому числі на оплату праці, є функцією державних органів. Існує ціла система рангових коефіцієнтів, що впливають на ставку працівника-бюджетника. Підвищення заробітної плати працівника можливо шляхом збільшення об'ємів його робіт (наприклад, для вчителя - збільшення кількості годин, завідування кабінетом, тощо), збільшення його рангу (підвищення категорії, отримання звання...) або збільшенням мінімальної заробітної плати в державі, до якої застосовуються ці коефіцієнти. (Щоправда, зараз в умовах кризи "мінімалка" збільшується, але перерахунок за коефіцієнтами не виконується. В розрахунку використовується "стара" мінімальна зарплата).
Інший шлях - збільшення самих коефіцієнтів. Але це збільшить потреби в бюджетних коштах на зарплату, викликавши потребу їх перерозподілу. А це вже питання і економічне, і політичне.
Вплинути на перерозподіл можна залучивши до вирішення цього питання профспілки. Щоправда, в Україні профспілки недієздатні з ряду причин.
Інший шлях - робота з політичними силами, представленими у Верховній Раді. Але зацікавити їх "освітою" дуже важко - це не газ, не нафта і не метал.
Тому сьогодні основна умова підвищення зарплати - це ріст ВВП. Оскільки ми маємо його спад, то найближчим часом цього не відбудеться.
filnick Дата: Пт, 10.04.2009, 23:24 | Повідомлення № 54
Мудрий вчитель
Повідомлень: 2238
Нагороди: 7
Рейтинг: 124
Quote (salal)
Тому сьогодні основна умова підвищення зарплати - це ріст ВВП. Оскільки ми маємо його спад, то найближчим часом цього не відбудеться.

Загалом Ви правильно оцінили ситуацію з заробітною платою бюджетників, але мені здається, що shef100, мав на увазі інші джерела доходів вчителя інформатики.
Sopot Дата: Пт, 10.04.2009, 23:30 | Повідомлення № 55
Я тут недавно...
Повідомлень: 47
Нагороди: 0
Рейтинг: 2
Quote (shef100)
Я вважаю, що заробітної плати ніколи нікому не вистачить. Це всі ввжають, що вистачить більшої зарплати, .....але це при теперішініх витратах. При зростанні зарплати зростають і витрати. Цитую мудрих людей:"Багатий не той , хто багато заробляє, а той , хто мало тратить". Зразу випереджую нападки, що я проти великих зарплат. Я за них двома руками, і двома ногами , ну і решту частинами ... До речі , вчителю-інформатику живеться не найгірше !

Достойна выдповідь достойної людини!
Досить цікаве опитування (українська приказка "...... думкою багатіє"

Oxana_cher Дата: Пт, 10.04.2009, 23:53 | Повідомлення № 56
Місцева кадра
Повідомлень: 390
Нагороди: 2
Рейтинг: 44
Quote (shef100)
До речі , вчителю-інформатику живеться не найгірше !

Возможно информатики зарабатывают и больше другиг (с учётом левых доходов), но и работают они 24 часа в сутки!
Шестопалов Дата: Сб, 11.04.2009, 10:11 | Повідомлення № 57
Видавець посібників
Повідомлень: 1376
Нагороди: 11
Рейтинг: 167
Quote (mouse)
Керівник навч. закладом набирає вчителів і домовляється з ними про зарплату виходячи з результатів і можливостей.

Ось вам приклад з Вінниці: вчитель заробляє 3000 грн., одержує 2000 грн., а 1000 грн. майже офіційно забирають директор і бухгалтерія. Він їх навіть в руках не тримає пару секунд. Так "вираховують податок" з кожного вчителя, всі мовчать, щоб не втратити роботу. "Зібрані" (відібрані) гроші розподіляються далі по ієрархії аж до МОНУ. От така політекономія!


Відредаговано: Шестопалов - Сб, 11.04.2009, 10:12
Oxana_cher Дата: Сб, 11.04.2009, 20:12 | Повідомлення № 58
Місцева кадра
Повідомлень: 390
Нагороди: 2
Рейтинг: 44
Quote (Шестопалов)
Ось вам приклад з Вінниці: вчитель заробляє 3000 грн.,

Это откуда такая сумма взялась? Заработать больше 2000 грн. в школе - это не реально!
dpi Дата: Сб, 11.04.2009, 20:19 | Повідомлення № 59
Досвідчений вчитель
Повідомлень: 1438
Нагороди: 1
Рейтинг: 39
Максимально видел грязными 3600 (стаж+кл. рук+полторы ставки+тетради+замена это у нашего математика)

Відредаговано: dpi - Сб, 11.04.2009, 20:21
W-w-W Дата: Сб, 11.04.2009, 20:27 | Повідомлення № 60
Ветеран спілкування
Повідомлень: 2715
Нагороди: 10
Рейтинг: 202
Quote (dpi)
Максимально видел грязными 3600 (стаж+кл. рук+полторы ставки+тетради это у нашего математика)

Бідняга мабудь в школі живе, щоб таку зарплату отримати!
Форум інформатиків » РОЗДІЛ I: ІНФОРМАТИКА, ПРОБЛЕМИ, ОБГОВОРЕННЯ, ВИРІШЕННЯ » 1.3 Опитування » Достойна заробітна плата педагога (Розмір заробітної плати)
Сторінка 4 з 6«123456»
Пошук:


© Форум інформатиків України, 2007-2017.